Сегодня
08:51
Асем Болатжан. Фото: КИСИ
При оценке гендерного представительства в Курултае важно учитывать не только количество женщин-депутатов в новом законодательном органе, но и их роль в его работе. Об этом заявила глава некоммерческой организации Women in Tech Kazakhstan Асем Болатжан. Заявление было сделано в ходе выступления на состоявшейся в Алма-Ате экспертной платформе «Курултай — основа новой архитектуры законодательной власти», организованной Казахстанским институтом стратегических исследований (КИСИ) при президенте Республики Казахстан.
Общественный запрос
Спикер отметила, что создание нового казахстанского парламента — Курултая представляет собой важный этап в реализации конституционной реформы и дальнейшем обновлении политической системы республики. В свете этого, по ее словам, особое внимание уделяется не только модернизации государственных институтов, но и улучшению качества политического представительства.
Асем Болатжан подчеркнула, что соблюдение существующих квот — это лишь начало пути к полноценному участию женщин в политике. Намного важнее оценить их роль в принятии ключевых решений и их реальные возможности влиять на законодательную политику.
«После формирования Курултая необходимо будет смотреть не только на общую долю женщин, но и на их присутствие среди руководителей законодательного органа, председателей и заместителей председателей комитетов, руководителей фракций и рабочих групп», — сказала она.
Асем Болатжан обратила внимание на то, что нынешняя избирательная кампания проводится в условиях новых правил формирования законодательного органа, при которых политические партии соперничают прежде всего на основе своих программ, команд и качества кадровых решений. Она считает, что важно оценивать не только формальное соблюдение требований при составлении партийных списков, но и реальные шансы женщин занимать ключевые позиции, где принимаются судьбоносные политические решения и формируется законодательная повестка.
Эксперт подчеркнула, что общественный запрос на обновление включает не только необходимость появления новых лиц, но и создание устойчивого кадрового резерва. Она отметила, что политическим партиям следует уже сейчас обеспечить женщинам равные возможности для профессионального развития, руководства региональными отделениями партий, участия в работе маслихатов, общественных советов, экспертных органов и разработки партийных программ. Лишь такой системный подход, по ее словам, позволит подготовить женщин к борьбе за руководящие позиции в Курултае.
Асем Болатжан также считает, что зрелость новой политической системы зависит не только от проведения свободных и конкурентных выборов, но и от того, насколько новый Курултай обеспечит равные условия для профессионального развития представителей различных социальных групп и их активного участия в процессе принятия государственных решений.
Не ради статистики
От себя добавим, что в оценке гендерного представительства в новом казахстанском Курултае эксперт сместила акцент с количественного на качественный уровень. Она справедливо считает, что формальное соблюдение гендерных квот в партийных списках является лишь необходимым, но недостаточным условием для реального равенства. Подлинная инклюзивность новой законодательной власти будет определяться не процентом женщин-депутатов, а их фактическим доступом к рычагам принятия решений — руководящим должностям, председательству в комитетах и фракциях.
Вместе с тем, по ее мнению, успех конституционной реформы и обновление политической системы Казахстана будет связан не столько с процедурой выборов, сколько с системной кадровой политикой. Асем Болатжан указывает на необходимость создания устойчивого резерва, который должен формироваться задолго до выборов — через равное участие женщин в региональных отделениях партий, маслихатах и экспертных органах.
Таким образом, зрелость новой политической архитектуры Казахстана предлагается измерять не только конкурентностью выборов, но и способностью нового парламента обеспечить равные карьерные траектории для всех социальных групп, что превращает гендерный вопрос из статистического показателя в индикатор институциональной эффективности и демократичности обновленной системы власти.